克难攻坚推进新发展，凝心聚力开启新征程，7 月 17 日下午，杭州富春中医骨伤医院三届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在庄严的国歌声中开幕。医院正式代表44名，列席代表 16 名肩负重托与使命，带着全体职工的心声和期盼齐聚一堂，共同谋划推进医院高质量发展的新篇章。丁兰街道总工会尹德金主席和医院党支部书记兼院长毛权、业务院长潘荣超、工会主席华玉花、院长助理陈彬、院长助理林育华出席会议，会议由工会主席主持。
丁兰街道总工会尹德金主席发言，一方面高度肯定我院职工工会以往工作，另一方面对未来工作提出更高要求：
1. 强化政治引领，提升政治站位，加强自身建设。
2. 加强组织建设，完善制度体系。
3. 履行职责，强化医院运营管理，促进可持续发展。
4. 以职工为中心和导向，维护职工利益，反映职工诉求。
5. 推进民主监督，构建和谐职工关系，保障职工权利，化解矛盾纠纷。
会议议程一：职工代表听取了杭州富春中医骨伤医院关于《第三届职代会一次会议医院工作报告》（草案）、《工会工作报告》（草案）、《医院章程报告》（草案）、《医院规章制度与医疗质量安全工作报告》（草案）、《医院薪酬与绩效分配方案改革报告》（草案）、《医院财务预决算报告》（草案）、《医院工会经费审查工作报告》（草案）、《职代会提案落实与征集情况报告》（草案）。
会议议程二：代表团分组讨论草案。
会议议程三：全体举手表决，草案全部通过。
会议议程四：通过投票、计票表决，选举新一届工会委员及经费审查委员，最终产生5名工会委员，3名经费审查委员。
会议议程五：通过投票表决，选出新一届工会主席。
杭州富春中医骨伤医院党支部书记、院长毛权在完成会议各项议程后讲话。
他指出：2021 年以来，医院在落实第二个五年规划中推进改革与转型升级，2022 年迎接等级评审。
2023年4月我院正式确定为二级甲等中医骨伤医院，在此期间，我院不断完善短板，狠抓医疗质量与安全、深化绩效管理、人事改革、增添医疗设备、改善医疗服务、提升住院环境、强化综合治理、更新信息系统等，通过我院全体职工不懈的努力与奋斗，共同见证了医院的改革与发展，使我院各项工作全面提升了一个新台阶，较好地完成了各项工作任务。
2024年是医院建院十周年，是医院落实第二个五年规划的最后一年，在总结成绩的同时，我们必须转变理念、开拓创新，正视自己、摆正位置，加大人才培养力度，深化医疗改革、认准目标，找准着力点，引领医院再创辉煌。
2024 年仍有挑战，任务艰巨，需改进完善工作机制，以医疗质量和安全为首加强规范化建设。新医院已投入建设，期待明年会更好。
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