杭州
杭州 嘉兴 湖州 温州 宁波 金华 台州 上海 丽水 扬州 舟山 衢州 绍兴 南京 更多
小程序&&公众号
资讯首页 康复知识 康复案例 机构介绍 养老资讯 护理知识 儿童康复 上门康复 专家团队 政策资讯 交流合作 疾病知识 白事服务

杭州顾连通济医院【新闻动态】中层干部述职,共启发展新程

2024-12-28 12:32:45 点击
杭州顾连通济医院

杭州顾连通济医院

收费: 3800元/月起

地址:杭州市拱墅区华中路2-38号

咨询:0571-86029959(床位预约帮助)

拨打电话咨询

杭州顾连通济医院电话:0571-86029959

为推进医院中层干部考核的民主化与制度化,深入了解中层干部工作状况以提升医疗与管理水平,12月27日,杭州顾连通济医院举办2024年度中层干部述职大会。院领导班子与中层干部齐聚一堂,会议由人事科经理徐慧超主持。

image.png

此次述职大会采用领导评审和大众评审相结合的评分方式。这种方式既确保结果公平公正,又促进科室间的理解与业务交流,为科室协作奠定坚实基础。

image.png

述职现场秩序井然,30多位中层干部借助PPT汇报演讲,围绕业务创新发展、内部管理沟通、学科建设引领、科学质量控制、人才队伍建设等方面进行年度述职。这不仅是总结过去一年的工作,更是对未来发展作出规划。通过深入剖析近一年的工作不足,大家对自身优劣势有了更清晰的认识,明确了新工作的思路与方向。

image.png

最后,医院总经理兼院长陈辉进行总结。他首先对大家过去一年的努力表示肯定与感谢。新的一年,他提出要求:一是秉持创新精神,积极响应顾连集团号召,在业务发展中重视科研与课题建设,追求“质”的突破而非仅仅是“量”的增长;二是务实工作,将任务精准安排到具体成员,强化执行能力,严格执行法律法规、集团要求和医院新一年的规划任务;三是加强理解团结,营造积极工作氛围,构建优秀企业文化并推进建设进程,规范员工行为,提升整体素养;四是探索科学、富有文化内涵的管理方法,践行公平、公开、公正原则,这对医院发展和提升管理者公信力至关重要。


回顾过去,成绩与问题并存;立足当下,压力与机遇同在;展望未来,动力与信心兼具。面对2025年的到来,杭州顾连通济医院全体员工将坚守初心,携手奋进,在医院高质量可持续发展的道路上奋勇前行!


用微信扫一扫,分享至好友和朋友圈