为了让新员工更快地融入医院这个大家庭，熟悉医院基本情况和工作流程，使老员工进一步更新医疗、医保管理等方面的相关知识，我院于2020年9月4日举行第三期员工培训。
培训内容包括医保管理新政策、医疗质量医疗安全核心制度、院感管理及消毒隔离制度、医院概况及员工须知、医疗纠纷案例分析这五大模板。
今天的第一课由负责医保管理的戴云珍主任就医保管理新政策给大家进行了解读，全院职工参加培训活动。
期间，戴主任结合医院实际情况，从医疗服务价格的分类、项目设置和查找等方向，深入浅出的为大家讲解了医疗服务及物价收费的相关规定，指导大家规范日常收费、合理用药等工作内容。
戴主任还为大家解读了医保审核的相关规则，进一步加深了大家对于医保政策的了解，并强调各科室要加强对医保政策的学习，提高对医疗审核政策的认识，严格执行医保政策管理规定。
通过本次培训，进一步提高了全院职工对医保工作的认识，加深了对医保政策的理解，使我院医务人员在今后的工作中都能够自觉遵守并认真执行医保政策。
同时，我院今后将继续有针对性地对医务人员进行医保政策的培训，加大医保监管力度，使我院医保工作更加规范、合理，切实为广大患者及群众提供高效、满意的服务。
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浙江省人民医院康复科拱墅区7000元/月起
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杭州朗和银江护理院上城区6700元/月起
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